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本文目录一览：

• 1、如何开展一级市场研究?
• 2、人力资源管理书籍推荐几本。
• 3、浅谈会展人力资源

如何开展一级市场研究?

1、明确目标 首先，要明确目标，确定市场调研的目的和范围。不同的目标需要***用不同的调研方法。

2、制定策略：根据市场调研的结果和建议，制定相应的市场营销策略、产品改进***或其他行动方案。

3、一些企业甚至成立专门的市场研究部门来为企业品牌、产品和服务的推广寻找和创造更多的策略、战略支持。

4、作为一个市场调研人员，拟定一个市场调研***：对本年度的营销工作进行客观分析和总结。

5、一个成功的市场调研大致可分为以下四个步骤：确定目标。首先应明确问题的主要内容，调查人员才能设计出一个完备的调研***；只有明确要解决的问题，以及问题的重点所在，才能得到高质量的调研结果。收集资料。

人力***管理书籍推荐几本。

1、年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。

2、《世界500强人力***总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力***疑难杂症。

3、《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力***管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。

4、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力***著名管理专家赵国军著。

浅谈会展人力***

1、会展***配置工作主要包括人力***配置、物力***、财力***、信息***、时间***等。***配置是指对相对稀缺的***在各种不同用途上加以比较做出的选择。

2、从执行形式来说，会展的人力***可能在招聘和培训的工作会更侧重一些，考核的方式更灵活一些，等等，都和企业主营业务形式有关。

3、一）由战术性向战略性人力***转变。目前人力***管理者逐渐从作业性、行政性事务中解放出来，改变过去那种行政、服务和服从的角色，转变为关心组织发展和管理者能力的战略角色。

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