法律咨询服务仲裁案例：仲裁法律顾问

本篇文章给大家谈谈法律咨询服务仲裁案例，以及仲裁法律顾问对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、劳动仲裁需要请律师吗?
• 2、外卖骑手送外卖过程中受伤,算不算工伤?
• 3、劳动仲裁咨询律师费用
• 4、非全日制员工是否属于正式员工,要签劳动合同吗

劳动仲裁需要请律师吗?

法律分析：劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。

【法律分析】劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申.请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、 《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。

劳动仲裁是否需要请律师，是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师，当然，不需要请律师的情况下，你必须要进行多请教、多咨询。

外卖骑手送外卖过程中受伤,算不算工伤?

1、法律分析：外卖员在送餐途中出了事故，可以认定是工伤。

2、你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。

3、外卖骑手受伤怎么不算工伤？因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。

4、外卖骑手在送餐过程中受伤后算不算工伤的问题，随着外卖行业的兴起不断被人们提起。我们可以将目前我国的外卖骑手分为两个种类：一种是配送平台的正规骑手还有一种是通过配送平台注册后成为骑手。

5、这种情况要看这位外卖骑手在摔伤时是否是在送外卖，或者是在为用工单位办事，如果是的话可以申请工伤认定，否则就不能算工伤。

劳动仲裁咨询律师费用

劳动仲裁律师收费为1000。需要注意办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的30%。

律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%进行计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%进行计算。 适用风险代理收费。

一般来说，是按照诉讼标的额的大小来计算：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。

非全日制员工是否属于正式员工,要签劳动合同吗

1、法律主观：非全日制的员工，属于公司的正式员工。但是员工可以与用人单位订立口头的劳动协议，并且双方都可以随时通知对方终止用工，且终止用工时，公司不需要向员工支付经济补偿。

2、第一，现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工，正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工，不用签订书面；可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。

3、法律分析：非全日制用工的，可以不订立书面劳动合同，可以***用口头的形式确定劳动关系的建立。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

4、法律主观：非全日制用工可以不签劳动合同。双方当事人可以订立口头合同，但不得约定试用期，双方当事人都可以随时通知对方解除合同。终止用工后，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

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