劳务合同法律咨询：劳务合同法律咨询免费有哪些内容呢

今天给各位分享劳务合同法律咨询的知识，其中也会对劳务合同法律咨询免费有哪些内容呢进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、劳动合同签成劳务合同怎么办?
• 2、劳动合同法咨询电话是多少?
• 3、12333可以咨询劳动法吗?

劳动合同签成劳务合同怎么办?

1、劳动者可以到劳动局去投诉，让劳动局责令用人单位重新与其签订一份劳动合同或者劳动者可以申请劳动仲裁，要求确认该合同无效。

2、您好，可以先与用人单位协商。第如果与公司存在劳动关系，便可以要求与公司签订劳动合同。劳务合同想要变成劳动合同，可以和公司重新签订书面劳动合同。

3、办法就是你应该搞清楚自己与啥用人单位存在劳动关系，也就是出示手上加盖用人单位公章的劳动合同或者劳动合同图片、截图，白纸黑字来证明用人单位是谁。

4、主要看双方签订的合同的内容是劳动合同还是劳务合同，如果只是以劳务合同的名义签订的内容却是劳动合同的内容，那么双方的合同仍然是劳动合同。

5、签了劳务合同是可以解除的。解除的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在出现法律规定的可以解除劳动合同的情形时可以与劳务派遣单位解除劳动合同。

6、出现该情况可以与对方协商重新签订一份新的合同，或者协商一致后变更原合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当***用书面形式。

劳动合同法咨询电话是多少?

1、法律分析：12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

2、法律分析：是12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。法律依据：《劳动合同法》第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

3、可以直接拨打“12333”这个电话号码。人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。

4、法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

12333可以咨询劳动法吗?

1、法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

2、您好，12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315；涉及劳动***的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和***经过。

3、全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询。

4、是人力***社会保障服务热线，可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348，这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。

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