工伤补偿法律咨询谁,工伤补偿法律咨询谁负责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤补偿法律咨询谁的问题，于是小编就整理了6个相关介绍工伤补偿法律咨询谁的解答，让我们一起看看吧。

1. 伤残鉴定后赔偿金由什么部门计算？
2. 工伤责任赔偿应该找谁来承担？
3. 工伤怎么找免费律师？
4. 出了工伤是找雇主还是原单位法人？
5. 工伤赔偿胜诉后，请律师的费用可以让对方出吗？
6. 工伤案件劳动者胜诉，律师费可以由用人单位承担吗？为什么？

伤残鉴定后赔偿金由什么部门计算？

由受害者自己计算或者请律师计算。

伤残鉴定做完之后，受害者就可以计算完整的赔偿项目和赔偿金额了，如果受害者自己不懂怎么算可以找专做交通事故纠纷的律师，请律师帮忙计算赔偿明细，然后带着明细去找交通事故肇事方，要求赔偿。如果肇事方不赔偿，可以去法院起诉解决。

工伤责任赔偿应该找谁来承担？

要看你与用人单位是否有劳动关系。如果有劳动关系（事实劳动关系），发生事故可以申请认定工伤。用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付相应待遇。否则，由用人单位支付相关待遇。

但是，如果你只是舅舅临时叫来帮忙的，则很难认定劳动关系，也就很能认定工伤。

职工在单位上班，因为工作受伤，可以认定工伤，享受工伤保险待遇，职工发生工伤，从事故发生之日起，由单位负责申报工伤，单位不予申报的，职工本人或近亲属可以在事故发生之后一年内申报，经批准工伤，就可以享受工伤待遇，单位参加工伤保险的，绝大部分都是工伤保险承担，单位承担一小部分，单位没参加工伤保险的，全部单位承担。

申报工伤，必须具有劳动合同，没有劳动合同的，要认定劳动关系之后才能认定工伤，如果不具备劳动关系，就不能认定工伤，也不能享受工伤保险待遇，只能按人身损害赔偿办法处理，双方互相协商解决，协商不成的，职工可以到******，由***裁决。

职工发生工伤事故，和介绍来工作的介绍人无关，介绍人不承担任何责任

工伤怎么找免费律师？

可以去法律援助中心申请法律援助。但是法律援助中心的人，都是刚入行的年轻律师。并不是非常专业，而工伤是一项非常复杂程序非常繁琐的法律关系。刚入行的年轻律师根本弄不了。

建议你一定你找专业的工伤律师来给你办理，可以约定事成后收费。

您好！您可考虑法律援助律师，应该可到当地的法律援助中心申请到。建议您，您若有法律方面的事项，也可先搜索知名律所的***，通过电话、律所***留言等方式，进行免费咨询。谢谢！

没有必要请律师，自己的亲戚朋友不可能没有一个识字的，只要有识字的找一本工伤保险条例看看，按照条例规定的程序准备好材料去做工伤认定，拿到工伤认定决定书后在准备好鉴定材料去市级劳动鉴定委员会做伤残鉴定，拿到伤残鉴定等级后，按照工伤保险待遇计算赔偿金，请律师也是一样计算难道律师能多计算给你，我的认为没有必要请律师。

如果真的困难，可以去当地区司法局或省/市司法局去了解下法律援助事宜，看您是否符合申请条件，如何符合，会给您委派律师与您联系。如果不符合申请法律援助条件，您前期又不想额外支付律师费，您可以联系当地律师看看有没有律师做纯风险代理，意思就是在拿到工伤赔偿后按比例收取费用，未拿到赔偿之前不用付费。

工伤***会面临一个困境，就是受伤的劳动者不知道怎么办。

通常来讲很多受伤的劳动者不能及时得到工伤保险的保障。这是很多原因造成的，特别是在在提供劳动时，既没有签订劳动合同，用人单位也没有缴纳工伤保险的情况下，劳动者出现工伤，应当由用人单位按标准赔偿，但是用人单位往往会拖延或者拒绝支付工伤赔偿，就会出现劳动者***的困境。

出现工伤之后，想得到帮助，特别是得到律师的帮助，这是可以理解的。但是作为律师没有免费提供服务的义务，除非是作为法律援助律师。劳动者可以到各地的司法部门和劳动部门去申请法律援助，法律援助机构会指派律师提供免费的法律服务。因此而言，为受伤的劳动者提供免费的律师是国家的义务，劳动者可以向相关部门申请。

另一方面讲劳动者提供劳动，应当提高风险意识。特别是在高危作业的劳动岗位，要选择正规的公司，签订合法的劳动合同，并要注意保留自己的工作记录，将来发生争议，可以主张自己的权益。

如果确实发生了工伤，可以向律师求助，[_a***_]来说律师都会提供一些咨询服务，也会给你一些有益的建议。劳动者在自己承受的范围内，自己聘请律师还是更好一些。

出了工伤是找雇主还是原单位法人？

　　找原单位法人。　　在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。　　工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。　　需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、***的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚***承诺，以免错过申请工伤认定的期限。

如果发生工伤，受伤员工通常需要向雇主提出索赔。根据劳动法规定，雇主有责任提供安全和健康的工作环境，保护员工免受伤害。因此，雇主通常会负责支付工伤保险和赔偿受伤员工的相关费用。

另一方面，如果雇主拒绝提供合理的赔偿或者存在责任争议，受伤员工可以联系当地的劳动仲裁委员会或***，通过法律途径维护自己的合法权益。在这种情况下，原单位法人可能会被牵涉进来。

工伤赔偿胜诉后，请律师的费用可以让对方出吗？

不可以，律师费需要自负费用，诉讼费由败诉方承担。

1、当事人事先约定，在双方发生争议并诉至人民法院的情况下，败诉方应承担胜诉方的必要、合理的律师代理费。根据“意思自治”的原则，在法无明文规定时从当事人约定（以不违反法律禁止性规定为前提）；

2、当事人在合同中设置了仲裁条款，或者事后达成仲裁协议。在此情况下，当事人可以根据所选定仲裁机构的仲裁规则来判断是否能够要求对方承担律师代理费。大部分仲裁机构（包括瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院SCC、美国仲裁协会AAA、伦敦国际仲裁院LCIA、中国国际经济贸易仲裁委员会CIETAC等等）均支持胜诉方基于办理案件而支出的合理费用所提出的请求。

工伤案件劳动者胜诉，律师费可以由用人单位承担吗？为什么？

工伤案件如果劳动者胜诉了，说明劳动者所受的伤可以被认定为工伤，此时如果用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么劳动者的工伤赔偿可以通过保险来进行赔偿。

但是如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么则用人单位需要自行承担该笔费用。但是这里面的赔偿损失并不包括律师费的损失。

因为律师费只有一些特殊的案件中法律明确规定了可以赔付律师费。这种工伤案件里面并不包括律师费的损失赔偿。除非当事人事先在合同当中明确约定了，如果一方违约另一方需要承担律师费，否则一般律师费只能是哪一方请律师由哪一方来自行承担。

如果您有相关的法律问题，可以关注本头条号，私信律师咨询！

目前为止没有。

因为律师费作为各方单独进行委托提供法律服务的费用，属各方自行承担范围。

目前经济合同中在签订时提前进行了约定，如果发生争议可以由败诉方承担。@保定公安网络发言人

您好，根据提问，信之源律师做出以下解答：关于这种劳动***的案件，目前只有在深圳可以在胜诉后要求单位承担，其他地方没有支持的先例。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》　第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元。

同时《条例》的规定只适用于劳动者并不适用于用人单位，简言之用人单位要求劳动者承担己方律师费是不会得到支持的，这是由劳动法律立法保护劳动者合法权益的立法原则决定的。

既然劳动者申请劳动仲裁，胜诉的就会按胜诉比例支持律师费。因此，如劳动者发生劳动争议***，首先要保留好相关的证据，特别是书证，做好申请劳动仲裁的准备，其次要考虑聘请专业的律师进行代理。律师是专业人士，让专业的人办专业的事自然能够最大程度维护和争取劳动者的权益，提高案件的胜诉率，况且胜诉的还能够让用人单位承担律师费。最后，提醒劳动者，发生劳动争议后一定要有***意识，并且以合法合理的途径进行***，切莫担惊受怕或病急乱投医。

工伤***的安全比较复杂，为了保护您的合法权益，建议您先预约信之源律师事务所的律师，让律师给您专业具体的建议和意见。

1、律师费在民事案件中，除双方有约定，否则通常都是由聘请律师一方自行承担。

2、劳动争议案件中，劳动仲裁阶段劳动仲裁委不收费，诉讼阶段诉讼费通常是10元，由败诉方承担。

3、所说情形劳动者胜诉，诉讼费由用人单位承担。

原则上，虽然从事诉讼有一定的专业性，但律师费属于当事人指出的间接费用，并非案件必要的诉讼费用，因此一般并不支持以劳动者为原告的工伤案件原告律师费由被告用人单位承担（由于没有相关法律支持），但凡事并无绝对。

2008年11月1日，生效的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(以下简称《条例》)第五十八则首开劳动争议案件律师费转付之先河，规定劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元。可惜的是该条例的适用范围有限，

最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流 优化司法***配置的若干意见(法发〔2016〕21号)“第二十二条：引导当事人诚信理性诉讼。加大对虚***诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度，充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用，促使当事人选择适当方式解决***。当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民***可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持”。该条规定，针对用人单位经常***取拖延政策，将全部劳动仲裁、二审程序走完的情况，***可以判决恶意的用人单位承担律师费。

法律也是社会关系上层建筑的一部分，定争止纷是法律必然要做的事情。实践中，国家司法机关也将考虑到具体工伤案件的专业性和复杂性、真实性，对于恶意拖延程序的用人单位判决承担律师费，以减少原告的***成本。

到此，以上就是小编对于工伤补偿法律咨询谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤补偿法律咨询谁的6点解答对大家有用。