法律咨询劳动仲裁律师费用,法律咨询劳动仲裁律师费用多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询劳动仲裁律师费用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍法律咨询劳动仲裁律师费用的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动仲裁请律师好还是自己弄好？
2. 劳动仲裁能去几个律师？
3. 律师不让你申请劳动仲裁是为什么？
4. 申请劳动仲裁是不是就算打官司，一定要请律师吗？

劳动仲裁请律师好还是自己弄好？

不如果你在一个企业里面工作了一段时间，你和这个企业里面产生了劳动争议，双方在无法调解的情况下，你准备和他进行一个劳动仲裁，如果你是对劳动法有深刻的了解了，而且自己会写劳动仲裁案件申诉，你就没有必要去聘请律师，这个案件很简单只要你掌握住企业的证据，拿住劳动法中的条款你基本上就赢了，但是没有律师的参与也有好多弊端，因为律师有营业执照他可以到有关职能部门调取你的好多信息资料，你就钓不到这就是聘请律师的好处

劳动仲裁能去几个律师？

劳动仲裁一名劳动者只能委托两名律师作为代理人参加仲裁。劳动仲裁法规定，劳动者可以委托代理人参加仲裁，被委托的代理***数不得超过2名。因此劳动者申请劳动仲裁，仲裁机构开庭审理时，劳动者只能委托两名律师作为代理人参加开庭审理活动。

律师不让你申请劳动仲裁是为什么？

律师不让你申请劳动仲裁，很有可能你申请的事项不属于劳动仲裁管辖的范围。因为对于企业拖欠员工工资，并且向员工提供了欠条，这种情况下，员工主张拖欠工资的请求应当直接向法院提出，而不是必须要经过劳动仲裁这个前置程序来解决的。

由于自己的原因劳动仲裁委员会不会受理，一般有以下几种情况：

第一，向没有管辖权的的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是这种原因，不用担心，仲裁委员会会告知你到有管辖权的仲裁委员会去申请。

第二，自己申请劳动仲裁的案件不属于仲裁委员会受案的范围。只要在劳动委员会受案的范围内申请劳动仲裁就不会被劳动委员会拒绝受理。那么你知道哪些是劳动仲裁委员会的受案范围？

劳动争议仲裁委员会的受案范围有如下几项：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休***、社会保险、***、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议；

因为律师收到的费用比较少，他害怕麻烦。“钱少，事多”是劳动争议案件的典型情况。因为劳动争议大多以劳动者的工资或者经济补偿金或者赔偿金为标的额，因此诉求金额上除北上广深那些大城市外，其他地区的劳动争议往往标的额过小。

与此同时，全国多数地方，劳动者即便胜诉，其***的律师费用，用人单位也是不需要负担的。

因此律师在代理劳动者的案件时，能维持一个基本收费就不错了。

申请劳动仲裁是不是就算打官司，一定要请律师吗？

申请劳动仲裁不算打官司，如果己懂这方面的知识可以不用请律师。

劳动仲裁是确认劳动关系等涉及劳动合同的行政前置程序。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 劳动争议处理的基本程序发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提[_a***_]讼。

第六条 举证责任发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第十五条 申请仲裁达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

第二十八条 仲裁申请申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请***数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

到此，以上就是小编对于法律咨询劳动仲裁律师费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询劳动仲裁律师费用的4点解答对大家有用。