法律咨询机构合同管理规定,法律咨询机构合同管理规定最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询机构合同管理规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍法律咨询机构合同管理规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业法律顾问包括哪些？

企业法律顾问包括哪些？

随着经济的快速发展以及社会法治的逐渐完善，法律顾问在社会各个领域发挥着越来越重要的作用——企业聘请一个法律顾问的话可以帮助公司更加顺利的解决纠纷，除了企业，学校、社区或其他组织也会聘请法律顾问。法律顾问的服务都是有偿的，那么法律顾问怎么收费,收费标准是什么?

法律顾问怎么收费,收费标准是什么?

企业法律顾问成长型套餐：

一、法律顾问费：人民币80000元/年；

二、服务内容：

1、提供50个小时的日常法律咨询服务；

2、提供100份的文件审核、起草；

3、审核、起草企业规章制度、劳动合同

4、提供公司交易风险防范培训（不低于1次）；

5、提供公司用工风险防范培训（不低于1次）；

一、法律顾问介绍

法律顾问主要以公司治理、人力资源管理、商务合同管理、企业投融资研究、企业刑事风险以及合规管理为主，为企业提供日常法律咨询及经营过程中的专项法律服务。

（一）常年法律顾问服务

1、协助贵公司建立完善的合同管理，审查、修改合同，参与重大合同的谈判。

2、协助贵公司完善人事管理、劳动管理及各项规章制度建设，主要寻求在制度框架内协调劳资关系，为公司营造稳定和谐良性互动的劳资环境。

3、协助贵公司建立健全知识产权保护制度，对贵公司的商标权、专利权、著作权、商业秘密等知识产权保护提供日常性、专门性法律服务。

4、根据贵公司法制建设的需要，协助开展各类普法宣传、业务培训活动，增强贵公司各部门管理人员的法律意识。

法律培训包括两种形式：①讲座形式；②专题研讨会形式。

5、为公司股东、高级管理人员提供免费私人法律顾问咨询服务。

　　每种工作都有自己负责的业务领域，需要职工在自己的职业范围内完成。当然对于企业法律顾问而言，为企业利益的维护和提出对策是该职业的领域。那么企业法律顾问包括哪些？

　　对于企业法律顾问粗略的区分主要有两种：常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问是同企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内处理该企业所有的法律事务，常年法律顾问服务范围广、时间长。但是具体的服务时长由企业与律师协商签订。

　　而专项法律顾问接受企业聘请专门处理某一项法律事务，企业与法律顾问的关系根据该项法律事项办理结束而终止，专项的法律顾问一般是不受时间限制。

　　但在细分的情况下，企业法律顾问又包括以下类型：

　　1. 经济型：主要的对象可以是新办企业、法律事务相对单一、诉讼事务较少、有希望杜绝潜在法律危机的企业。

“法务”（企业法律顾问），其实是一个比较宽泛的概念。简单来说，法务就是企业内部从事法律事务相关工作的员工。法律事务工作因不同企业而不同，主要包含以下几个方面。

1. 合同管理

合同管理是最基本的法务工作，俗话说就是“审合同”。合同审查员对合同条款进行合法性审查，在法律允许的框架内尽可能维护企业自身的利益。从维度上来说，合同审查员一是从合法性角度去审查，二是从合理性角度去审查。

2. 诉讼管理

诉讼也是法务工作的核心组成部分，企业在对外经营过程中不可避免会与其他方发生***，这时候企业可以委托自己的法务来代理案件，或者外聘社会律师来代理案件。诉讼管理员（或外聘律师）须从企业自身利益出发，合理运用诉讼技巧，为企业争取有利结果。

3. 知识产权

近些年来，国家越来越重视知识产权的发展，企业也随之关注知识产权等无形资产的管理。对于科技型企业来说，知识产权尤为重要，保护不当讲带来巨大损失。知识产权管理员须关注企业商标、专利、著作权的注册、核准及登记，最大限度保护企业无形资产。

除以上几点外，还有劳动争议、政策法规等。回到开篇的观点，法务是一个比较宽泛的概念，企业可以更具自身情况设置相应的岗位。

到此，以上就是小编对于法律咨询机构合同管理规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询机构合同管理规定的1点解答对大家有用。