法律咨询重伤判多少年,法律咨询重伤判多少年徒刑

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询重伤判多少年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法律咨询重伤判多少年的解答，让我们一起看看吧。

1. 我国轻伤和重伤是怎样规定的？
2. 足球比赛中把对方球员踢成重伤要承担法律责任吗？
3. 在外打工，被别人打成重伤，单位不管怎么办？

我国轻伤和重伤是怎样规定的？

这个可以参照人体损伤程度鉴定标准来界定的

重伤：使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤

轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤

足球比赛中把对方球员踢成重伤要承担法律责任吗？

根据问题所述，球场上踢伤了人，多数情况下不能算是故意，应归为过失致他人受伤。而过失行为客观上确实给他人造成了人身伤害，即侵害了他***身。

根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条 “公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”的规定。在足球场上把别人踢伤了，是需要赔偿他人损失的。

根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条 “侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”规定，“在足球场上把别人踢伤了”的行为，应承担民事责任，尽赔偿义务。

但是在职业足球中，只要正常踢球都是不需要对造成的伤害负责任的，不论是球砸到人，还是人踢伤人都是队医负责。职业足球中正常拼抢动作造成的受伤甚至都不需要给牌，恶意犯规造成的受伤也只是给伤害人黄牌、红牌，赛后追加停赛、罚款等，加上媒体的道德谴责。即使废了人后半生，伤害人也不赔一分钱。职业球员都有保险，注册为职业球员时强制保险，保险金额是非常高的。

而以上有赔偿义务的更多是在野球场出现的，所以各位在踢野球的时候尽量要谨慎，对双方都好。

（1）足球本身为对抗性较强的竞技运动，难免会有肢体碰撞，所以在规则允许的范围内一般不承担法律责任，而且一般球队都会给球员买保险，所以即便受伤也能得到及时救济；

（2）如果在比赛过程中存在故意或者重大过失致人受伤的，要承担侵权责任，进行民事赔偿；

（3）如果在比赛过程中存在故意或者重大过失致人死亡的，还要承担刑事责任。

在外打工，被别人打成重伤，单位不管怎么办？

个人认为，大家都是成年人，有辨别是非与控制能力的行为人，谁对谁错已经不重要了！

首先，你要明确区分，你是在上班时间上班地点与同一公司同事或其他部门打架，公司不管不问，你大可去起诉公司及对你造成重伤的行为人，

其次，如果下班以后出在公司以外跟社会上不认识的人或者是与不同公司认识的人发生打架造成重伤了，公司有相应的规章制度的，大多公司确实有理由不管，但是你还是可以***把你打成重伤的人让其赔偿的！

最后，法律面前***平等，无关乎职位高低是非对错。打输了的自己受伤难受，打赢了也会受到相关部门特别关照！

在外打工，被人打成重伤，单位不管怎么办？

对于这个问题，具体问题要作具体分析了。

首先要弄清楚为什么被打。如果不是为了单位的事情，又不是上班时间而与人发生争执被人打成重伤，单位没有管的义务，这种纯属个人恩怨，那是涉及到伤害罪的事情，应立即向公安机关报警，由公安机关去管了。如果自己触犯了法律，双方打架斗殴，并且由自己带头挑起的，单位不但不管，还应报警，追究你的法律责任。

其次再弄清楚在什么时候被打。如果你是在工作时间无故被人打了，单位是有责任的，除了追究肇事者的法律责任，获得经济赔偿外，单位还应在你养伤期间足额发放你的工资，并给你补贴营养费之类的。

当然，如果你不在工作期间被人打了，单位可以出于人道主义原则给你相应的补助。如果不给或不管那也是情理之中了。

到此，以上就是小编对于法律咨询重伤判多少年的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询重伤判多少年的3点解答对大家有用。