法律咨询劳动合同仲裁律师,劳动仲裁专业律师咨询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法律咨询劳动合同仲裁律师的问题，于是小编就整理了1个相关介绍法律咨询劳动合同仲裁律师的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司没有与我签订劳动合同，没有缴社保，如果申请劳动仲裁起诉请律师的话，是否是公司承担律师费呢？

公司没有与我签订劳动合同，没有缴社保，如果申请劳动仲裁起诉请律师的话，是否是公司承担律师费呢？

以目前的情形来看，各地支持公司承担劳动者律师费的可能性不大。

2016年9月，最高法院发布了《关于进一步推进案件繁简分流优化司法***配置的若干意见》的法发【2016】21号文件，其中第22条规定：引导当事人诚信理性诉讼。加大对虚***诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度，充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用，促使当事人选择适当方式解决纠纷。当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持。

这是该文件关于承担律师费较贴近的表述，但主要是针对主动诉讼方，虽然有条文支持，但从结果看，各地***真正引用这一条对虚***诉讼、恶意诉讼、滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务的责任单位进行判决的很少。

公司不签订劳动合同、不缴纳社保是一种违法行为，严重的侵害劳动者的合法权益，造成劳动者本应毫无争议获得的权利不得不通过劳动仲裁、******等方式来争取，额外增加了劳动者的负担，比如时间成本、律师费等等，所以从维护法纪作用来看，***等应当支持劳动者对企业违法行为进行劳动仲裁、******等发生的律师费由用人单位承担的要求。

公司为员工缴纳社保，这是劳动法规定的法定责任，不交是违法行为，公司会受到劳动部门的严肃处罚。即使员工主动放弃社保，并且向企业写了自愿放弃了书面承诺书，也是无效的，劳动部门也会要求公司整改，但可以追求公司的责任。

申请劳动仲裁的律师代理费用由谁支付？

按照全国各地的有关规定，目前除了深圳之外，其它城市劳动仲裁的律师费用，均由劳动者自行承担的。

如果在深圳申请劳动仲裁律师费如何承担呢？

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过5000元；超过5000元的部分，由劳动者承担。

因此，如果是在深圳，像你这种情况，公司没签订劳动合同，也没有缴纳社保，这明显违法，你要去申请仲裁之前，需要做好几件事:

首先，要保留好相关的证据，特别是书面证据，做好申请劳动仲裁的准备。因为没有劳动合同，所以关键是要证明你们存在劳动关系，因此注意收集工资条、员工卡、员工签到表等证据佐证你是该单位职工。

其次，要考虑聘请劳动法领域律师进行代理，让律师提前介入能够最大程度维护和争取你的权益。既然劳动者申请劳动仲裁，胜诉的就会按胜诉比例支持律师费。请律师有利于提高案件的胜诉率，况且胜诉的还能够让用人单位承担律师费。

最后，提醒一下你，无论在工作还是生活中，一定要有***意识，并且以合法合理的途径进行***，切莫担惊受怕或病急乱投医。

当然如果是在其他城市呢，又会怎样呢？

最高人民法院公布了《关于进一步推进案件繁简分流优化司法***配置的若干意见》，该意见第22条规定：“引导当事人诚信理性诉讼。加大对虚***诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度，充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用，促使当事人选择适当方式解决***。当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民***可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持。”

到此，以上就是小编对于法律咨询劳动合同仲裁律师的问题就介绍到这了，希望介绍关于法律咨询劳动合同仲裁律师的1点解答对大家有用。