法律咨询公司员工被抓：法律咨询公司员工被抓怎么处罚

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本文目录一览：

• 1、公司涉嫌诈骗,员工被抓,派出所会不会通知员工家里
• 2、请问员工嫖娼被抓普通公司有权开除吗?
• 3、公司员工被公安抓到看守所里现在要不要请律师?
• 4、在金融公司上班,公司员工都被抓了,会进行怎样的处理?
• 5、公司做了违法的事情,全部职员都会被抓吗

公司涉嫌***,员工被抓,派出所会不会通知员工家里

1、在被带走协助调查后，相关部门一般会在二十四小时内通知家属，如果没有违法犯罪，询问结束后就可以回家了。此外，如果被刑事拘留了，在批准逮捕之前，经过澄清不存在犯罪行为的，不予批准逮捕，就会释放。

2、法律主观：行为人构成诈骗罪在宣判的时候一般不会通知家里人，但是一般案件都会公开审理，公开审判的案件，在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。

3、公安机关拘留人后，应在24小时内通知被拘留人家属，这是刑事诉讼法规定的。但刑事诉讼法还有规定，根据案情也可以不发《家属通知书》。这种情况是指，如果有同案犯罪人还没有抓获到位时，为了抓获同案人暂不发家属通知书。

请问员工***被抓普通公司有权开除吗?

***被抓，普通公司有权开除员工。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国刑法》，***行为是违法的，而公司实行的是法定劳动关系，自然也要遵循法律法规的规定。因此，普通公司在员工***被抓的情况下有权开除员工。

对于普通公司而言，如果发现一名员工涉嫌***被警方抓获，此公司有权利开除这名员工。首先，任何被抓获的人都必须服从相应的司法程序以及相关的法律法规，包括涉及到的刑事案件。

***被抓不会被单位开除，具体如下：因为***被拘留，属于行政处罚，用人单位不能以此为由，将员工开除或者辞退；如果强制性开出或者辞退，用人单位需要支付经济赔偿金。

***虽然不是犯法行为，但是违法！故公司有权开除员工！我国《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 ***、***的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

公司员工被公安抓到看守所里现在要不要请律师?

在看守所的在押人员不请律师可以。在押人员请不请律师，法律没有明确的规定，属于个人的权利。如果自己有能力辩护或有相关的法律知识，可以不请律师；否则，最好请律师。

是看守所吧。 如果被羁押在看守所，已经进入刑事司法程序，现在，可以委托刑事辩护律师介入案件，展开到看守所会见、代为申诉等具体辩护工作。

公司员工被公安局抓到看守所里，公司可以为员工请律师，请律师会见这个员工，了解案情，为员工做辩护。

不是一定要家属才能请律师。犯罪嫌疑人、被告人可以要求委托，司法机关应当及时转达，也可以由监护人、近亲属代为委托辩护人。律师是专业的辩护人。

请不请律师是自己的权利，可以请也可以不请。现在刑事辩护全覆盖在部分地区试点，在试点地区如果当事人没有请律师的，法院会通知司法局指派法律援助律师。

在金融公司上班,公司员工都被抓了,会进行怎样的处理?

1、现在许多非法的金融公司，从事着非法的工作，被很正常；作为“公司”的管理人员、工作人员，司法机关会根据其非法活动的情节轻重，构成犯罪的予以判刑；不构成犯罪的，则会予以[_a***_]或者其他治安处罚。

2、通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。

3、在贷款公司上班，员工全部被抓，应是涉嫌非法集资、暴力讨债或***。以上不论是那一种情况，都是比较严重的。

4、如果员工参与了***的，那么会根据参与程度认定是否达到定罪判刑标准，未参与、不知情的，不会受到牵连，即不会被判刑。

5、第二十七条　在共同犯罪中起次要或者***作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第三十条　公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

公司做了违法的事情,全部职员都会被抓吗

单位若涉嫌犯了***罪，职员不一定会受罚，若职员参与到***活动之中，且在犯罪案件之中起到的是主要作用，那么犯了***罪的职员，就会被按照是主犯来量刑。若职员起到的是次要作用的从犯，也有可能会被免除刑事处罚。

公司做了违法的事，打工者如果参与其中，就属于共同犯罪，公司主体为主犯，打工者为从犯。 公司做违法的事影响大，造成的后果人员和经济损失重大，打工者也会依据法律受到应有的处罚。

您好，不会的。单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不会追究员工的刑事责任的。单位犯罪处罚原则 （一）单位犯罪的两罚制 刑法对单位犯罪在绝大部分情况下***取两罚制。

如果一个公司做了违法的事其职员是否会收到牵连分为以下两种情况：公司违法一般追究的是主要行为人，即违法行为的受益人，一般员工不会受到牵连；但是如果员工有直接参与的，参与违法行为的员工就会受到处罚。

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