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上司窃听家事能告吗?
根据法律规定,上司窃听员工家事属于侵犯个人隐私和违法行为。员工应该立即向公司高层或人力资源部门举报上司的行为,并保留相关证据,如录音或者文字记录。此外,员工还可以向劳动监察部门或者律师寻求帮助。举报上司的行为是保护自己权益和维护公司法律底线的必要举措。在此过程中,员工应保持冷静,注意维护自己的合法权益。
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