法律咨询公司的内勤和外勤：法律外勤怎么样

今天给各位分享法律咨询公司的内勤和外勤的知识，其中也会对法律外勤怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、内勤外勤是做什么的
• 2、内勤和外勤工作什么区别?分别都干什么?
• 3、外勤是做什么的
• 4、内勤和外勤是什么意思
• 5、律所外勤是干什么的
• 6、内勤好还是外勤好

内勤外勤是做什么的

1、都好。内勤工作通常包括处理办公室行政事务、文件管理、协调沟通等，工作环境相对稳定，不需要经常出差。外勤工作则通常需要经常出差，负责与客户沟通、跟进项目进展、处理突发***等，需要具备较强的沟通能力和应变能力。

2、内勤工作内容：负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。

3、签定代理人合同，不属于公司员工范畴。意思不同，内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，外勤人员，寿险外务员，指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。

4、内勤和文员的区别 内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。

内勤和外勤工作什么区别?分别都干什么?

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的（办公室里）；外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员。比如：保险公司里，负责制作保险单、管理文件的就是内勤，而业务人员（找客户、搞客户关系的）就是外勤。

保险公司一般分为内勤人员和外勤人员，内勤人员是公司直接发工资的，和公司签订的是劳务合同，外勤人员是业务人员，和公司签订的是代理合同。前者应该属于你说的正式员工 至于他们说的，都属于忽悠。

根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

业务员通常叫外勤，内勤一般在单位不往外跑的，可以分为很多个部门，一般内勤就是给业务员出保单，或者当财务收保费，付赔款，或者是干干综合部工作就是杂七杂八内部的一些杂事，还有就是做赔案，或者做话务员。

下班晚走五分钟”，争取一人带动一片。最后，在公司外勤人员的相关管理上还应该进行有必要的监督。这让外勤人员更加主动，使得外勤人员端正心态，为此公司有可能根据不同阶段的工作安排，对外勤人员和内勤人员进行调整。

所谓外带内，也就是人员编制属于外勤，但是做的是内勤的工作，主要原因是保险公司要降低人力资源成本。保证基本底薪 偶尔有奖金可以发放 偶尔有上门客户可以让你做点业务捞取外快。

外勤是做什么的

内勤，是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。外勤，是部门外部的勤务和事物，是领导的参谋助手。

外勤，像保险公司、贸易公司等这些公司，都是靠业务员或商务代表等人在外面跑业务的收入来挣钱的。这些在外面跑的业务员就是做外勤的。内勤的就像做会计的、人事等这些。

其次，外勤人员需要拥有强大的时间管理和自我调节能力，遵守任务***并保证完成质量。他们需要在已约定的时间里去很多现场，这意味着他们需要适应不同交通方式和通勤条件，并随时做好多种多样的应对措施。

内勤和外勤是什么意思

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手。

内勤人员和外勤条款中的人员为：内勤人员是指正式编制的公司内部人员，如人事、财务、管理人员等。外勤人员指公司的临时员工，如销售人员、保洁人员、保安等临时员工。通常内勤是正式员工，外勤是临时工。

内外勤是指一种工作分类方式，它是以员工的工作职责为基础进行分类的。内勤指的是在公司或者机构内部从事日常办公、事务性工作的员工，如行政人员、会计、人力***等。

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的办公室里外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员比如保险公司里，负责制作保险单管理文件的就是内勤，而业务人员找客户搞客户关系的就是外勤。

统计报表及文件、报告的起草、打印工作；管理单位固定资产、办公用品；完成领导交办的其它各项工作。这种都是属于内勤职责范围。相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。比如销售人员、业务员、现场实施人员等。

律所外勤是干什么的

1、负责开拓案源市场。律师外勤主要有两种律师助理：第一种跑业务型，俗称外勤，实习期挂证，你出去跑业务，负责开拓案源市场，为律所拉客户。

2、负责日常文件的整理和归档；协助行政主管打印文档，做一些零琐的办公室工作；协助行政主管整理涉外企业的档案和资料等，以便给公司做决策上的参考。

3、律师助理外勤负责指定区域内律师事务所的宣传，开拓市场，完成市场推广任务，收集反馈市场信息，负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通，负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系。

4、你说的一点也没错，就是相当于跑业务的。现在每行都是竞争激烈。不拉点业务怎么活口，就算有能力没名气也没用。

5、外勤人员是相对于内勤而言来处理部门外部勤务和事物的领导参谋助手。这样一来，其实除了要干好自己的份内工作以外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作。外勤人员一般需要出差或者在市内外出办公，因此必须学会吃苦。

内勤好还是外勤好

1、外勤的话，需要情商比较高，外向开朗，爱和人打交道，承受压力的能力比较强。内勤的话，更多地需要踏实和细心，能坐办公室。从待遇来看的话，在初期内勤可能比外勤待遇更好一些，***制度也优越一点。

2、外勤***购好些，外勤的工资在8k到5k，内勤在3-8k.就业前景，外勤是41k，内勤在8k。

3、外勤工资高。基本工资。警察外勤的基本工资为4000-5000元，而内勤的基本工资为3000-4500元，相比之下外勤工资更高。***方面。外勤除基本工资外还有特岗津贴、高温补贴等，而内勤没有，外勤的补贴也更多。

4、外勤没有基本工资，靠销售业绩吃饭。内勤有工资，靠业绩领奖金。外勤工资没有封顶，内勤相对稳当一些。各有利弊，不好概论。

5、看你喜欢做内勤还是外勤 内勤是给个人打工没有任何保障。外勤做得好收入高（前提是你交单越多赚得越多 并不是你干的越多你赚得越多 ）有保障是跟公司签合同的。

6、好。内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。

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