法律咨询劳动法热点：劳动法法律师咨询

本篇文章给大家谈谈法律咨询劳动法热点，以及劳动法法律师咨询对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、劳动法一个月不能超过多少小时
• 2、劳动法的电话号码是多少?
• 3、深圳劳动法在线咨询我是个公交司机!在这月发生一起追尾事故!公司扣押...
• 4、12333可以咨询劳动法吗
• 5、劳动法咨询律师在线_百度问一问
• 6、12333可以咨询劳动法吗?

劳动法一个月不能超过多少小时

法律分析：劳动法规定平均每周工作的时间不超过四十四小时，同理得出平均每月的时间不超过176个小时。

一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

法律分析：劳动法规定每个月工时约为167小时。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节***日11天，劳动者全年应工作250天，每月平均工作83天，每天工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

法律分析：我国劳动法规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时，同时每天的工时不可以超过八小时，每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。

劳动法的电话号码是多少?

法律分析：劳动法免费电话是12333，这是全国劳动保障的公益电话。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

如果您有劳动纠纷等方面问题可以拨打12333。“12333”是人力***和社会保障部的全国统一的劳动保障等问题的咨询电话。如果您想咨询法律相关问题可拨打12348。

是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，它可以提供劳动法方面的相关政策信息，包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。

法律分析：能够拨打12333投诉有关劳动纷争的事项，12333是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步询问。

劳动者***电话：12333。【法律依据】《劳动法》第七十七条劳动争议处理用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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1、如果是因为你自己的原因出了事故，扣点工资是正常的，但无论怎么扣，不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准。如果扣多了，你可以到当地劳动局去反映情况。

2、作为公交公司的一名公交司机，你开车追尾，公司肯定要会对你进行处理，因为有很多司机。处理交通事故一等待交警部门的处理意见，你若想在这个公司干下去就必须耐心的等待。

3、其次，司机如果在上班时间按上班任务发生的交通事故，公交公司是第一责任人，如果超出保险金额，那就由公交公司支付剩余赔偿款。

4、我个人认为司机他在上班工作中出了事故，理当由他承担责任。但最终还是要看法律怎么界定的。 但司机在上中开车出了事故，导致坐牢的，企图 找公司进行赔偿，法律上不支持这一点。

5、君同法律在线咨询为您解答 您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。

6、如果你履行职责中（比如与公司存在劳动合同关系的专职司机），应当由公司承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

12333可以咨询劳动法吗

法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。

法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

“12333”作为人力***社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

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如果您有劳动***等方面问题可以拨打12333。“12333”是人力***和社会保障部的全国统一的劳动保障等问题的咨询电话。如果您想咨询法律相关问题可拨打12348。

拨打12348可以咨询。劳动法律制度是调整劳动关系某一方面的法律规范的总称。调整劳动关系的各种法律规范的总和，就是一国的劳动法律部门。

法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打114，转法律援助办公室，免费的，不过通信费还是要付的。

12333可以咨询劳动法吗?

1、法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

2、劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

3、生活中，有很多小公司和工地对员工不合法，总是拖欠工资，12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。

4、可以。 12333是一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地方各种因素不同，可以制定一些地方性的法律法规，只要大的方向不和这两部法律冲突，就可以按照地方执行。

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