劳动***法律咨询处理快吗：劳动***找谁?

今天给各位分享劳动纠纷法律咨询处理快吗的知识，其中也会对劳动***找谁?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、七招解决劳动纠纷__又快又好
• 2、
• 3、劳动争议超过60天受理吗
• 4、拖欠农民工工资找哪个部门解决最快?
• 5、工伤纠纷赔偿找什么部门最快
• 6、请问有没有比劳动仲裁更快的方法?

七招解决劳动***__又快又好

法律分析：解决劳动***可以通过协商、调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼五种方式。建议按照私下协商、调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。

在劳动者与用人单位发生劳务***时可以选择以下几种解决方式：协商解决。

加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者遵规守法意识关口前移，健全完善协调机制。建立欠薪保障制度。切实加强劳动合同管理。加强对企业的劳动保障监察。

解决劳动关系***的途径有哪些解决劳动关系***的途径有：（1）协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；（2）企业调解；（3）申请劳动仲裁；（4）法院判决。

法律分析：第一，协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。

如何快速进行劳动仲裁?

法律主观：进行劳动仲裁，需要进行以下几步：争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

收集证据：在申请劳动仲裁前，劳动者或用人单位需要收集与劳动***相关的证据材料，如劳动合同、工资条、加班记录、解雇通知等。这些证据将有助于证明自己的权益和诉求。

去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

被拖欠工资，找当地劳动行政部门申请劳动仲裁能最快解决。我国《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：劳动仲裁申请书一式三份：劳动者的***复印件和原件一份；被申请人的***明。相关证据及证据清单各一份。

劳动仲裁倒逼：谈判不理想的时候，继续谈判的同时去申请仲裁，缩短仲裁时间，也可以让公司与你谈判，而且仲裁在立案时还会组织调解。三种方法大家根据情况灵活运用，只要用得好，公司一定会回到谈判桌前。

劳动争议超过60天受理吗

《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁时效时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。

劳动仲裁超过60天裁决，申请人可以向人民法院起诉，也可以到劳动仲裁委员会投诉，劳动仲裁机关受理劳动争议申请应当在45日内最长不超过60日内作出作出裁定，劳动仲裁委员会收到申请书应当在5日内作出是否受理的决定。

根据劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁机构在受理劳动争议申请后四十五日内，最长不超过六十日内应当就仲裁事项做出裁决。如果逾期不做裁决，申请人可就申请事项向******。

根据现行规定，仲裁裁决一般（除被延长外）应在组成仲裁庭之日起60日内作出。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

拖欠农民工工资找哪个部门解决最快?

农民工工资拖欠可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者***处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

劳动监察部门：劳动监察部门是处理劳动争议和拖欠工资问题的主要部门。他们有专门的工作人员负责调解和解决工资拖欠问题，可以通过调查、协商和法律手段来保障农民工的权益。

拖欠农民工工资应该找哪个部门解决拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力***社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。

如果农民工遇到工资拖欠问题，他们可以向以下部门求助： 劳动监察部门：在大多数国家，劳动监察部门负责监督和执行劳动法规。农民工可以向劳动监察部门举报工资拖欠问题，并提供相关证据。

劳动监察部门：劳动监察部门是负责监督和管理劳动用工行为的***部门，具有约束和执法权力。如果农民工的工资拖欠问题比较明显，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，由他们来调查处理。

农民工工资拖欠最快解决方法是：找到投诉渠道、用法律***和重视合法权益。找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。

工伤***赔偿找什么部门最快

1、劳动行政部门工伤科作为工伤处理直系部门，处理的最快。工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科进行处理。工伤赔偿由社会保险行政部门负责。

2、因工伤赔偿发生***的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、***以及公安机关。

3、出了工伤找劳动监察行政部门解决问题。因为按照规定，工伤***赔偿可以找当地的劳动监察行政部门解决快，他们有权介入进行调差处理。此外，当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向******。

4、最后，如果工伤保险部门给出的赔偿建议不合理或存在争议，可以通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，可以咨询律师或相关法律援助机构，以获得更为专业的法律支持。

5、工伤***找当地的劳动监察行政部门可以马上调解。劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。

6、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

请问有没有比劳动仲裁更快的方法?

1、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。劳动仲裁程序时间要少些，诉讼的话要慢些，如果有欠条，可以直接诉讼，如果没有欠条，需要先劳动仲裁。

2、对于劳动者而言，向人民***申请支付令比向劳动仲裁委申请劳动仲裁更加省时省力，而所需提供的事实和证据几乎是相同的。可以说申请支付令是劳动者的最佳选择。

3、法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。

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