职称法律咨询：法律 职称

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本文目录一览：

• 1、法律专业如何申报专业职称
• 2、企业法律顾问是属于什么职称
• 3、劳动法对于职称聘任有何规定

法律专业如何申报专业职称

1、法律专业担任法官，晋升期限届满，经考核合格，方可晋升。（一）一级***官、二级***官、一级高级法官、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级，由最高人民法院院长批准。

2、掌握计算机应用技术。除符合免试条件的人员外，参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

3、【法律专业怎么评职称】人事局根据工作年限确定，我国律师是这样的，首先你拿到的是职业资格证书，等一年实习以后，你拿到的是执业资格证。分为ABC三个等级。

4、本科法学的学生可以直接进行律师级别的职称测评，以下是不同级的条件：律师助理的条件 高等院校（系）法律专科毕业生和中等法律学校毕业生见习一年期满，经考核合格。

企业法律顾问是属于什么职称

企业法律顾问相当是中级职称（至少在北京是这样的），你直接咨询一下当地人事局职称科就可以确定的。

企业法律顾问分***评定职称。根据《企业法律顾问职称评定》规定：企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业***法律顾问职业岗位。

问题是企业法律顾问属于执业资格范围，并不属于职称范围。

国有及国有控股企业总法律顾问属于企业内部高级管理人员。

根据《企业法律顾问职称评定》规定：企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业***法律顾问职业岗位。

劳动法对于职称聘任有何规定

年。根据中国***网站得知，国务院于1986年02月18日关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度》中规定专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期，每一任期一般不超过五年。如工作需要，可以连聘连任。

专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法、掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。

职称聘任要符合一定的条件，包括工龄、资格证书以及专业能力等。在聘任过程中，需要进行考核和审核，评分达到规定标准，则职工可以获得相应的职称。职称聘任是事业单位人才培养、人才选拔和人才流动的重要制度。

对虽然不具备上述规定学历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的专业技术人员，也可根据需要聘任相应的专业技术职务。身体健康，能坚持正常工作。

申报助理级专业技术资格需要大学专科学历，从事本专业工作满3年等。事业单位职称聘任条件（一）申报员级专业技术资格大专以上学历且从事本专业工作满1年。

法律分析：获到高级职称任职资格，但是单位不聘用，说明单位的高级职称职数有限，不能随便超出。我国的职称评定与聘用是分隔的，有任职资格与聘用不同。

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